Неформальная занятость – это вид занятости, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. В этом случае расчёт обычно производится наличными, зачастую работодателя не интересует прошлое работника и его документы.
Нелегальная рабочая занятость, первый признак которой – это уклонение работодателя от заключения трудового договора с работником- негативно влияет на все стороны данных отношений.
Кроме нелегальных трудовых отношений зачастую работодатели прибегают к способу минимизации расходов на уплату налогов сборов и страховых взносов, разделяя выплачиваемую работнику сумму заработной платы на «официальную» (при этом ее размер прописывается в трудовом договоре) и «не официальную» или заработную плату «в конверте», размер которой, как правило устанавливается лишь на словах.
Недостатки получения «серых» зарплат для работников достаточно существенны: незначительные пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком, незначительное пособие по безработице, отпускные и расчетные деньги выдаются в соответствие с официальным заработком; минимальные отчисления в пенсионный фонд, что впоследствии негативно скажется на размере пенсии человека. Сотрудники, получающие «серую» зарплату, платят НДФЛ только с того заработка, который прописан в договоре, то есть меньше, чем фактически должны, а это в свою очередь негативно влияет на состояние экономики района, бюджет не пополняется налоговыми поступлениями.
На фестивале «Аткарские розы» побывали гости из Екатерининского, Лысогорского и Аркадакского районов
10:29 21.08.2025
В полуфинале «Большой перемены» саратовские школьники и студенты учились мечтать и быть лидерами
23:05 20.08.2025
Выставка в музее представит «Настоящую жизнь» Олега Табакова
23:05 20.08.2025
Добавить комментарий